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【i勤怠7】休日出勤を行う手順

休日出勤を行う場合

i勤怠7では、休日出勤を行う際、事前の予定申請が必要となります。

事前の予定申請を行うことで、管理者側での勤怠把握がしやすくなりますので、ぜひご活用ください。

※7/21のリリース版にて、事前予定申請の必須・非必須が切り替えられるようになりました。

 

【休日出勤をする際の手順(事前準備)】

1.予定申請画面から、未来日の休日出勤予定を申請します。

  (スマートフォンは「カレンダー」画面の「予定」タブ、Web画面は「勤怠状況一覧」画面の〔予定登録〕から申請します。)

2.承認者(管理者)が「予定時間承認」画面から予定承認を行ないます。

予定申請と承認は下記の記事を参照してください。

 

これで休日出勤前の事前準備は完了です。

休日出勤日当日は「休日出勤」の勤怠区分を選択して打刻をしてください。

 

※予定申請は過去日や当日には申請できません。未来日のみ申請できます。

※システム共通設定の「事前予定申請」にチェックをしている場合、休日出勤の予定申請が承認されていないと、当日に休日出勤打刻をすることが出来ませんのでご注意ください。